Av
I mars i år utförde amerikanska Fair Labor Association en serie arbetsplatsundersökningar på Foxconns fabriker där Apple-produkter tillverkas, och hittade 360 fel och brister som man bad företagen rätta till. 195 av felen lovade företagen att korrigera innan sista maj i år och resterande 165 skulle fixas innan juli 2013.
Nu har organisationen gjort en uppföljande undersökning för att se hur företagen har skött sig, och funnit att fler brister än väntat redan har rättats till.
Alla 195 fel som skulle vara korrigerade till maj har åtgärdats, och av de resterande 165 har 89 redan åtgärdats trots att nästan ett år av tidsfristen återstår.
En av de största förändringarna som snabbt infördes var en reducering av arbetstiden för alla anställda som numera kan arbeta max 49 timmar i veckan plus 36 timmars övertid per månad. Detta möttes inte enbart med jubel från de anställda då vissa berättade i intervjuer att de var besvikna på att inte själva kunna välja hur mycket övertid de ville jobba – många anställda i Foxconns fabriker på den kinesiska östkusten kommer från Kinas inland och har rest till kusten för att ta mer välbetalda jobb än de som finns hemma och planerar att slita hårt i några år för att spara ihop så mycket det går innan de flyttar hem igen.
Nu har organisationen gjort en uppföljande undersökning för att se hur företagen har skött sig, och funnit att fler brister än väntat redan har rättats till.
Alla 195 fel som skulle vara korrigerade till maj har åtgärdats, och av de resterande 165 har 89 redan åtgärdats trots att nästan ett år av tidsfristen återstår.
En av de största förändringarna som snabbt infördes var en reducering av arbetstiden för alla anställda som numera kan arbeta max 49 timmar i veckan plus 36 timmars övertid per månad. Detta möttes inte enbart med jubel från de anställda då vissa berättade i intervjuer att de var besvikna på att inte själva kunna välja hur mycket övertid de ville jobba – många anställda i Foxconns fabriker på den kinesiska östkusten kommer från Kinas inland och har rest till kusten för att ta mer välbetalda jobb än de som finns hemma och planerar att slita hårt i några år för att spara ihop så mycket det går innan de flyttar hem igen.
